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    Mit Vergnügen.

Ausbildung
BEI REBO

Wir bilden aus. Mit Vergnügen.

Du bist ein junger Mensch, der den Kopf nicht so schnell in den Sand steckt? Du bist neugierig und hast viele Fragen? Du bleibst am Ball, auch wenn es kniffelig wird und hast Freude an Teamarbeit? Dann starte Deine Ausbildung bei REBO Landmaschinen! Wir sind einer der größten John Deere Vertriebspartner Deutschlands und bilden an allen unserer 13 Standorte in Norddeutschland aus.


Ausbildung ist ein wichtiges Standbein für uns bei REBO, um nachhaltig hervorragende Fachkräfte für den hohen Anspruch unserer Kunden zu erhalten.

Henrik Eichfeld, Ausbilder und Ansprechpartner Ausbildung bei REBO

Ausbildungsberufe
BEI REBO

Mechatroniker/in für Land- und Baumaschinen (m/w/d)

Ausbildungsstandorte: alle Standorte

In der Ausbildung zum/zur Land- und Baumaschinenmechatroniker/in gehört die Wartung und Instandsetzung von landwirtschaftlichen Maschinen zum täglichen Geschäft. Besondere Kenntnisse werden im Bereich Motoren, Getriebe, Achsen, Hydraulik, Elektrik, Elektronik und Pneumatik vermittelt. Allerdings geht heutzutage weder an erfahrenen Meistern und Gesellen noch an unseren Auszubildenden die Digitalisierung vorbei. Warum die Technologie für Präzisionslandwirtschaft namens Connected Support so brandaktuell ist, erklärt sich in Zeiten von Smart Homes und internetgesteuerten Backöfen nahezu von selbst. Im Bereich von Traktoren, Mähdreschern und Feldhäckslern spielen insbesondere Display-Fernzugriffe oder datenbasierte Maschinenmanagementsysteme eine immer wichtigere Rolle. Neben den typischen Werkzeugen einer Werkstatt gehört deshalb der Zugriff auf die Einstellungen der Maschine mittels PC/Laptop zum täglichen Arbeitseinsatz. Selbstverständlich kann jeder geschulte Monteur bei REBO die Maschinen im Arbeitseinsatz selbstständig bedienen.

Unsere Benefits:

  • 30 Urlaubstage
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit hoher Übernahmechance
  • Produktspezifische Schulungen bei namenhaften Herstellern (John Deere, Pöttinger etc.)
  • Auf Wunsch überregionaler Austausch zwischen unseren Standorten in Niedersachsen und Schleswig-Holstein oder mit unseren angegliederten Werkstätten in Brandenburg
  • Mitarbeiterevents, um die gemeinsamen Erfolge miteinander zu feiern
  • Hansefit Mitgliedschaft
  • Überbetriebliche Ausbildung
  • Zusatzzahlungen, wie Weihnachts- und Urlaubsgeld

Kaufmann/ -frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Ausbildungsstandorte: Visbek-Rechterfeld, Aurich

Unsere Auszubildenden werden schwerpunktmäßig in der Abteilung Auftragsbearbeitung eingesetzt. Zu den Aufgaben gehört die Ausarbeitung von Angeboten, die dazugehörige Bearbeitung von Kundenaufträgen, Abwicklung von Aus- und Einfuhrmeldungen, Ausfertigung von Zollerklärungen und Erstellung von Lieferscheinen und Ausgangsrechnungen. Bei der Inventur sind unsere Azubis unterstützend tätig. Sie erhalten Einblick in die Aufgaben und Tätigkeiten der Lagerwirtschaft, der Buchhaltung und der allgemeinen kaufmännischen Verwaltung. Nach jeweils kurzer Einarbeitung dürfen unsere Azubis unter Kontrolle der Fachkräfte Aufgaben selbständig erledigen.

Unsere Benefits:

  • 30 Urlaubstage
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit hoher Übernahmechance
  • Auf Wunsch abteilungsübergreifender Austausch
  • Mitarbeiterevents, um die gemeinsamen Erfolge miteinander zu feiern
  • Hansefit Mitgliedschaft
  • Überbetriebliche Ausbildung
  • Zusatzzahlungen, wie Weihnachts- und Urlaubsgeld

Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)

Ausbildungsstandorte: Visbek-Rechterfeld, Bordelum

Alle Auszubildenden durchlaufen während ihrer Ausbildung sämtliche Abteilungen der kaufmännischen Verwaltung. Zu den Aufgaben gehören beispielsweise die Einbuchung und Kontrolle von Einkaufsrechnungen sowie Liquiditätsplanungen. Des Weiteren beschäftigen sich unsere Azubis mit der Verbuchung und der Erstellung von Ausgangsrechnungen sowie der Kontrolle und nötigenfalls Mahnung von offenen Forderungen. Zudem gilt es die Kosten den Sachkonten, Kostenstellen und Kostenträgern korrekt zuzuordnen und ein regelmäßiges Reporting zu erstellen. Nicht zuletzt verantworten unsere Azubis ebenfalls zeitweise den Besuchsempfang, die Telefonzentrale sowie Botendienste und kümmern sich bei Bedarf um die Zulassung von Fahrzeugen.

Unsere Benefits:

  • 30 Urlaubstage
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit hoher Übernahmechance
  • Auf Wunsch abteilungsübergreifender Austausch
  • Mitarbeiterevents, um die gemeinsamen Erfolge miteinander zu feiern
  • Hansefit Mitgliedschaft
  • Überbetriebliche Ausbildung
  • Zusatzzahlungen, wie Weihnachts- und Urlaubsgeld

Weitere Informationen über die Ausbildung bei REBO:


Und hier findest du uns und unsere Ausbildungsstandorte:

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